2011年度华人经济领袖盛典（清华站）演讲纪要
作者:Leon 日期:2011-11-03
2011-10-22第1次班会节目-歌曲串烧歌词（节选）
作者:Leon 日期:2011-10-23
管理者的似非而是，似是而非-管理思维作业1
作者:Leon 日期:2011-10-23
1、似是而非
（1）让下属畏惧的管理者，是有效的管理者。
记得刚参加工作时，我的上级极不满意我对人态度过于和善，三番五次的教导我“管人”之道。他说你要表现的凶恶一点，说话大声一点，要学会骂人，要能够与人争斗，否则你就管不住人。每次听他讲这个，我就以为管理是一件非常容易的事情。可不，从大街上拉一个人，看谁长相最凶恶，谁嗓门最大，谁最能打架，那就是一个好的管理者嘛。这让刚参加工作不久的我对“管理”的真谛产生了第一次错觉。
可是等到他过不久因为与同事打架被开除后，我开始认真反思他给我传授的“管人真经”。其实他平时表现严酷，只是一件外衣，用来掩盖他专业技能欠缺和工作经验不足而已。如果他综合素质都很强，哪里还用得着故作凶狠状来进行管理呢？
（1）让下属畏惧的管理者，是有效的管理者。
记得刚参加工作时，我的上级极不满意我对人态度过于和善，三番五次的教导我“管人”之道。他说你要表现的凶恶一点，说话大声一点，要学会骂人，要能够与人争斗，否则你就管不住人。每次听他讲这个，我就以为管理是一件非常容易的事情。可不，从大街上拉一个人，看谁长相最凶恶，谁嗓门最大，谁最能打架，那就是一个好的管理者嘛。这让刚参加工作不久的我对“管理”的真谛产生了第一次错觉。
可是等到他过不久因为与同事打架被开除后，我开始认真反思他给我传授的“管人真经”。其实他平时表现严酷，只是一件外衣，用来掩盖他专业技能欠缺和工作经验不足而已。如果他综合素质都很强，哪里还用得着故作凶狠状来进行管理呢？
为振兴中国电影，加油
作者:Leon 日期:2011-09-04
-清华体验领导力课程关于愿景演讲稿
20小于120？这不是数字游戏，更不是计算错误，而是发生在中国电影市场上血淋淋的现实。
大家都还记得小时候的电影院是什么样吗？小小的礼堂、模糊的画面、昏暗的灯光、嘶哑的音响、满地的果皮纸屑......我相信很多的年轻人都难以将这种场面和我们心目中的文化圣地联系在一起。就在7年前，我有幸加入了美国华纳与万达集团合作兴建的国内第一家超豪华影院－天津万达国际影城工作，就在这里，我发现原来影院可以是多厅的、画面可以是高清的、音响可以使振聋发聩的、小食品可以是清洁卫生的......就在此时，我经历了人生最大的一次冲击，我深深体会到中国电影产业与国外同行之间存在的巨大差距。从此，我觉得我应该做点什么。
20小于120？这不是数字游戏，更不是计算错误，而是发生在中国电影市场上血淋淋的现实。
大家都还记得小时候的电影院是什么样吗？小小的礼堂、模糊的画面、昏暗的灯光、嘶哑的音响、满地的果皮纸屑......我相信很多的年轻人都难以将这种场面和我们心目中的文化圣地联系在一起。就在7年前，我有幸加入了美国华纳与万达集团合作兴建的国内第一家超豪华影院－天津万达国际影城工作，就在这里，我发现原来影院可以是多厅的、画面可以是高清的、音响可以使振聋发聩的、小食品可以是清洁卫生的......就在此时，我经历了人生最大的一次冲击，我深深体会到中国电影产业与国外同行之间存在的巨大差距。从此，我觉得我应该做点什么。
