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领导的身位

  前连天在集团召开的主题为“业务规模飞速膨胀下的财务管理模式”,财务副总裁提到了松下幸之助所说的一句话:“在10个人的时候,你走在最前面;100个人的时候,你走在中间;1000个人的时候,你走在后面;10000个人的时候,你就只能祈祷上帝的帮助了。”这句话的意思是,在公司规模小的时候,老板需要在前面带头冲锋;在公司处于中型规模的时候,老板则变为参与式管理;当公司处于大型规模的时候,老板位于后方观战;而公司处于巨型规模的时候,老板就很难对企业进行有效的控制了。换句话说,随着企业的飞速发展,老板应该越来越淡化自己的个人色彩,越来越应该依靠集体和系统的力量对企业进行管理。但是在团队建设中,领导应该处在的位置这件事情上,给了我另外的启示:

  在遇到困难的时候,领导应该冲在前方-前 锋;
  在遇到工作的时候,领导应该参与其中-中 锋;
  在遇到荣誉的时候,领导应该退居于后-守门员。

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Tags: 松下幸之助 管理 团队

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