不负责任的同情

人都需要甚至渴求同情,特别是处在不顺境遇之时。但你意识到了没有,有的同情却有害无益?

谁都需要别人的友好。友情是一种十分珍贵的感情,同情一般是一种友好的表示。它们充实着人们的生活,也鼓舞着人们去工作,去奋斗,去创造。

但有一种同情所产生的后果很值得考虑,我姑且把它称之为“不负责的同情”。例如,有的人没有评上职称,便有友好之士,跑来愤愤不平,说了许多同情的话,但并没有实事求是地分析没有评上的原因,也没有说应该如何正确对待和今后如何努力。于是,这位友好之士走了之后,接受到“同情”的人便更加难受,甚至在激愤之下,说了一些不该说的话,或做出一些不应该做的事情。

这种“不负责的同情”并不是很少遇到的,甚至可以说随处可见。在提拔的问题上,在分房的问题上,在其他待遇问题上,都会遇到这种“友好”和“同情”。表示这类“友好”和“同情”的人,也许并不是出于坏心,更没有其他的歹意,但结果往往适得其反,使本来心理就有些不平衡的同志心理更加不平衡。

同情感总体上说来是一种好的情感,特别是它和正义感联系在一起的时候,更是如此,不然就很难有什么助人为乐的行为。人们在遇到不顺利、不公平情况的时候,是需要同情的。但同时也要看到,同情既然是同情别人,就更多地应该想到对方,而不是只想到表示自己乃至显示自己的同情而已。人都需要安慰,但同情并不是任何时候、任何方式都会起到安慰作用的。只有比较准确地了解了对方的心理,从客观效果出发,有的放矢地表达,同情,才会起到安慰的作用。这才可以称为“负责任的同情”。那种只考虑显示自己的同情而不考虑客观效果的同情,是“不负责的同情”,往往起到“火上浇油”的作用。

对于已经产生某种心理不平衡的朋友,对其表达同情,应该更慎重些,应该提高自己的“同情艺术”。这才是对自己朋友真正的关心,真正的负责。但一般来说,这都是顺便做的事情,很难要求那么高。

接受同情的人,则应该学会分析。善于从别人的同情中获得鼓舞,而避免让那些顺情说的好话、“不负责的同情”搞得自己心里七上八下。



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文章来自: Gotone全球通电子杂志
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