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本人原创的“前沿论坛V2.5”

作者:Leon 日期:2009-06-24

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演示站点：http://www.leonblog.net/qybbs

　　最近一两个月一直未对博客进行更新，不是因为偷懒，而是因为在紧锣密鼓的对本人6年前用ASP编写的“前沿论坛V2.0”进行新一轮的大幅更新，姑且叫做V2.5版吧。之所以鼓起重新编写代码的勇气，有两个原因，一是为下属人员提供一个更为稳定的交流平台，另一方面也是想发挥一下自己辛辛苦苦编写的论坛代码的余热。

　　每天上班的时候，经常可以看到各地分公司的财务同事们通过QQ群聊得不宜热乎，有时候仅凭沟通中的一个小小细节，也能够碰撞出一些温馨和幽默的火花。比如这两天几次在群中看到“白皮书”三字，比如请看“白皮书××页”。我还挺纳闷，这是啥书，我怎么不知道呢。反思良久方才恍然大悟，原来就是我们每年都要给下面印发的《财务管理制度》和《会计核算制度》啊。这些书封面都是白色的，难怪被成为白皮书。显然，使用“白皮书”比使用“制度”要更温馨一些。如果工作中经常能够看到类似的文字，紧张的工作也会变得轻松，人与人之间的距离也变得不再遥远吧。于是，我经常在考虑，这帮年轻人们这么活跃，是不是需要一个更为稳定的平台来作更为广泛的沟通？

　　其一：即时聊天工具虽然好，但它毕竟传递的只是短暂的只言片语，不能对数据进行长期保存，更别说更为宽泛的信息共享。我们每年要新建10多家影院，每年要新增60名财务人员，如何让这帮新员工更方便快捷的获取信息，更好的开展工作？是不是需要一个知识库平台来积累信息？

　　其二：通过历次财务人员演讲比赛以及每月各影城财务人员提交的《月刊》投稿，我发现他们中的不少人有极好的文字功底。但这些好文章投递到集团企业文化部后，因为僧多粥少原因，往往被发表的机会渺茫。那是不是需要自行建立一个交流平台呢？

　　其三：目前所有的基层财务人员超过100名，今后还将会越来越多。这些人中，我认识的不到50%，熟悉更不到25%。如何发现优秀的基层员工，并加以培养和锻炼，这也是一项非常有挑战性的工作。我前往各公司与财务基层员工一一见面的可能性很小，更遑论充分了解。财务基层员工几乎无法通过正常的工作汇报与我进行沟通，我能否通过非正式的渠道对他们有更多的了解呢？

　　答案是肯定的，建立一个信息交流平台很有必要，而且采用BBS是一个非常好的方式。

　　谈到BBS程序选择问题，其实网上有很多现成的，比如PHP的Discuz、Asp的DVBBS，这些程序都很优秀。有朋友前些天也曾打击过我，说我再努力也赶不上以上这些优秀的程序。但是我就是打算用自己的作品，毕竟代码是自己花了多年心血一行一行辛辛苦苦编写出来的，说的更通俗一点，此乃“原创”，怎么说也比抄袭来的好。

　　以下是论坛演示地址http://www.fiaweb.net/qybbs，目前正在持续更新当中，估计最迟7月底能够开发完毕投入使用。有兴趣的朋友可以先浏览一下，欢迎提宝贵意见！谢谢！

　　如下是部分截图，正式版应该会有大幅修改。