经营管理
[ZT]我的历史观-从制度上找原因 来源:易中天-《品三国》
Leonli 发表于2006-12-07 浏览6970 评论0
Leon:转发一篇给我深刻启示的文章,易中天先生的《我的历史观》。我们为什么要读历史呢?因为历史可以使人明智。所有的现实不过是历史的重复罢了,所以学习历史,从历史中总结经验教训,能避免我们犯同样的错误,少走一些弯路,从而使我们自己,我们的社会,我们的文明能更好地发展。我个人是非常赞同易中天先生研究历史的角度的,他主张在历史人物所处的大环境和小环境来研究他们的思想和行为,而不是以我们现在的道德尺度和行为标准,只有这样设身处地、推己及人的去研究和考证,我们才能摘掉有色眼镜,以客观公正的态度来看待历史人物,才能真正的吸取他们的经验和教训,促进自身的发展。
[img]http://i10.photobucket.com/albums/a141/S-Zol/sanguo/2613120013228252.jpg[/img]
一
有一家媒体问我:你常说,历史也是可以酿酒的,这代表你的历史观吗?我回答说,不能代表。这样一句话,怎么可能就代表了历史观呢?但这话没错,历史确实可以酿酒。《三国演义》就是历史酿的酒。不过也有酿成醋的。而且,酿成醋的还不少,能把人的牙都酸掉。酒也有好几种。有甜酒,有苦酒,还有药酒,也有只做药不酿酒的。总之,历史就是让人说的东西。说的过程就是发酵的过程。至于酿成什么,一看目的,二看手艺,三看运气。
[img]http://i10.photobucket.com/albums/a141/S-Zol/sanguo/2613120013228252.jpg[/img]
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有一家媒体问我:你常说,历史也是可以酿酒的,这代表你的历史观吗?我回答说,不能代表。这样一句话,怎么可能就代表了历史观呢?但这话没错,历史确实可以酿酒。《三国演义》就是历史酿的酒。不过也有酿成醋的。而且,酿成醋的还不少,能把人的牙都酸掉。酒也有好几种。有甜酒,有苦酒,还有药酒,也有只做药不酿酒的。总之,历史就是让人说的东西。说的过程就是发酵的过程。至于酿成什么,一看目的,二看手艺,三看运气。
经营管理
[ZT]做一个富豪的母亲——犹太人的教育观
Leonli 发表于2006-11-02 浏览11631 评论1
Leon:国内的家长总喜欢在孩子小的时候把他们当作温室里的花朵一样养着,很少有让他们接触社会的机会,可殊不知等到他们长大了,需要出去工作赚钱的时侯,孩子们会突然发现自己很难适应外面的世界。如何解决这一问题?邓小平同志说过一句话:“足球要从娃娃抓起。”看了这篇文章,我们同样也能得出同样的结论-“赚钱要从娃娃抓起!”很钦佩犹太人有这样的远见卓识,我今后有了孩子也要这么教育他。
1992年,当我辗转回到以色列的时候,13岁的老大、12岁的老二和10岁的小女儿都还暂时留在中国。选择在那时回到以色列,完全是穷途末路:我的父亲是犹太人,二战时逃亡到上海,并在那里生下了我。母亲在我很小的时候就抛弃了我们,12岁那年父亲去世,我就成了孤儿。长大后,我在上海铜厂当体力女工。结婚生下3个孩子后,丈夫离我们而去。留在上海,满眼都是痛苦的回忆。正好那时中以正式建交,怀着一种逃避的心情,我成为了第一批回到以色列的犹太后裔。
初到以色列的日子,比想象中要困难许多。我不懂得那里的语言(父亲教的古希伯莱语早已不在以色列使用),不懂得移民优惠政策(新移民可以有一笔安家费),在特拉维夫的大街上,我压根不知道怎样才能生存下去。
1992年,当我辗转回到以色列的时候,13岁的老大、12岁的老二和10岁的小女儿都还暂时留在中国。选择在那时回到以色列,完全是穷途末路:我的父亲是犹太人,二战时逃亡到上海,并在那里生下了我。母亲在我很小的时候就抛弃了我们,12岁那年父亲去世,我就成了孤儿。长大后,我在上海铜厂当体力女工。结婚生下3个孩子后,丈夫离我们而去。留在上海,满眼都是痛苦的回忆。正好那时中以正式建交,怀着一种逃避的心情,我成为了第一批回到以色列的犹太后裔。
初到以色列的日子,比想象中要困难许多。我不懂得那里的语言(父亲教的古希伯莱语早已不在以色列使用),不懂得移民优惠政策(新移民可以有一笔安家费),在特拉维夫的大街上,我压根不知道怎样才能生存下去。
文思泉涌
企业管理之小议-“论机会”
Leonli 发表于2006-09-24 浏览7494 评论0
[img]attachments/month_0609/u2006923162747.png[/img]
西方的亚里士多德曾经曾说过“给我一个支点,我就能撬动地球”,我国唐韩愈在《马说》中写到“世有伯乐,而后有千里马”,这两句话都说明了“机会”对于每个人的重要性。正因为这一点,所有人都趋向于珍视且抓住机会。
众所周知,激励是管理者的重要工作之一。对于如何激励员工我们大家常听到的一句话是:“待遇留人,感情留人,事业留人。”归根结底是要求企业给予员工更多的机会。待遇留人就是给予员工薪资水平更多提升的机会,感情留人就是给员工工作氛围更加融洽的机会,事业留人就是给员工更多发展空间的机会。
西方的亚里士多德曾经曾说过“给我一个支点,我就能撬动地球”,我国唐韩愈在《马说》中写到“世有伯乐,而后有千里马”,这两句话都说明了“机会”对于每个人的重要性。正因为这一点,所有人都趋向于珍视且抓住机会。
众所周知,激励是管理者的重要工作之一。对于如何激励员工我们大家常听到的一句话是:“待遇留人,感情留人,事业留人。”归根结底是要求企业给予员工更多的机会。待遇留人就是给予员工薪资水平更多提升的机会,感情留人就是给员工工作氛围更加融洽的机会,事业留人就是给员工更多发展空间的机会。
经营管理
[ZT]时间管理的十大关键
Leonli 发表于2006-09-21 浏览7609 评论0
[img]attachments/month_0609/82006923163228.png[/img]
Leon:作为财务人员,成本是我工作中考虑最多的因素之一。以前一直以为金钱是成本最为重要的元素,可是看了李践播讲的《砍掉成本-企业家的12把财务砍刀》之后我了解到时间才是成本最重要的元素。因为钱花掉了还有挣回来的可能性,但是时间一去就不复返了。我这个人平日时间浪费的还是很多的,所以特地摘录一篇《时间管理的十大关键》,以此提高自己时间管理的能力。
一、时间管理第一大关键是设立明确的目标;成功等于目标,时间管理的目的是让你在最短时间内实现更多你想要实现的目标; 你必须把今年度4到10个目标写出来,找出一个核心目标,并依次排列重要性,然后依照你的目标设定一些详细的计划,你的关键就是依照计划进行。
Leon:作为财务人员,成本是我工作中考虑最多的因素之一。以前一直以为金钱是成本最为重要的元素,可是看了李践播讲的《砍掉成本-企业家的12把财务砍刀》之后我了解到时间才是成本最重要的元素。因为钱花掉了还有挣回来的可能性,但是时间一去就不复返了。我这个人平日时间浪费的还是很多的,所以特地摘录一篇《时间管理的十大关键》,以此提高自己时间管理的能力。
一、时间管理第一大关键是设立明确的目标;成功等于目标,时间管理的目的是让你在最短时间内实现更多你想要实现的目标; 你必须把今年度4到10个目标写出来,找出一个核心目标,并依次排列重要性,然后依照你的目标设定一些详细的计划,你的关键就是依照计划进行。
经营管理
[ZT]<南周>中国版“穷人的银行”
Leonli 发表于2006-08-28 浏览10491 评论0
leon:由于我工作所涉及的行业(以前是连琐超市和现在是连锁影院)的关系,我对满足普通老百姓消费需求的盈利模式一直很留意。近日在《南方周末》上看到这样一篇文章《中国版“穷人的银行”》,文中报道浙江台州商业银行开始对于个体户等普通老百姓开展甚至不需担保的小额贷款业务。我对中国的银行业出现这样的变化感到十分高兴。这意味着国内的银行业已经从以往的注重大客户服务向注重小客户服务方向进行调整。对于银行这种行业来讲,本应该以最大限度为普通民众提供质优价廉的服务为己任的,可是我们在国内银行的身上往往看到的不是这个样子:从前些年的商业银行欲向小额储户收取管理费到6月银联出台的欲向跨行查询的客户每次收取3角的手续费来看,我国的银行经营思路越来越向满足高段客户需求以及挤压中小客户需求这种短视化方向发展。这种短视行为的又直接动摇了国内商业银行赖以生存的根基-普通民众的支持。众所周知,国内银行的利润来源非常单一,是通过存贷款利率的差异来实现的,而银行的放贷资金又来源于普通民众的存款,这意味着,一旦普通民众对国内银行失去了信任而大规模提取资金的话,国内银行将会面临无款可贷的窘境,进而没有利润可言,这样生存就岌岌可危了。12月11日外资银行将在中国开展人民币业务,我相信那时候会有很多人把款存入口碑佳、服务好的外资银行中(我当然也会的)。面临即将到来的外资银行的威胁以及大量的国内普通民众的用脚投票,不知道国内银行是否有所准备?
对于中国这种人口众多,而人均收入水平不高的国家来说,研究和挖掘普通老百姓的消费需求应该是各行各业所关注的重点所在。
=====================================
1974年,孟加拉经济学家尤纳斯难以忍受当地的普遍贫穷,以个人身份开始为从事生产的贫困人群提供借款,他的努力催生了全球首个“穷人的银行”———乡村银行。
对于中国这种人口众多,而人均收入水平不高的国家来说,研究和挖掘普通老百姓的消费需求应该是各行各业所关注的重点所在。
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1974年,孟加拉经济学家尤纳斯难以忍受当地的普遍贫穷,以个人身份开始为从事生产的贫困人群提供借款,他的努力催生了全球首个“穷人的银行”———乡村银行。
休闲天地
横空出世的幽默-《疯狂的石头》
Leonli 发表于2006-07-20 浏览7688 评论1
[img]http://image2.sina.com.cn/ent/d/2006-06-15/U1512P28T3D1124021F326DT20060615171033.jpg[/img]
这部由刘德华投资的《疯狂的石头》十分有意思,它将一连串的巧合有机的结合在一起,台词很幽默风趣,内容贴近人民大众的生活,比去年上映的《独自等待》还要棒,推荐大家观看。
片名:疯狂的石头
原名:贼中贼
这部由刘德华投资的《疯狂的石头》十分有意思,它将一连串的巧合有机的结合在一起,台词很幽默风趣,内容贴近人民大众的生活,比去年上映的《独自等待》还要棒,推荐大家观看。
片名:疯狂的石头
原名:贼中贼
休闲天地
好片推荐-《撒哈拉奇兵》
Leonli 发表于2006-06-27 浏览8527 评论0
经营管理
[哲理小品]探险与保险
Leonli 发表于2006-06-13 浏览8223 评论0
九死一生、历尽千辛,一位探险家从杳无人迹的深山里发掘出一批稀世珍宝,他又花费了九牛二虎之力把它们带了回来。
为了保险起见,他在保险公司投了巨额保单,保险公司把这些珍宝存放在金库中一个特制的保险柜里。
据说这是全国最隐秘的一个金库,即使动用一个加强连,也无法接近保险柜。
为了保险起见,他在保险公司投了巨额保单,保险公司把这些珍宝存放在金库中一个特制的保险柜里。
据说这是全国最隐秘的一个金库,即使动用一个加强连,也无法接近保险柜。
文思泉涌
实现“百年万达”的光荣梦想
Leonli 发表于2006-06-08 浏览13829 评论2
刚参加完人资部组织的新员工入职培训,应要求每人得写一篇感想。我从没写过这种政治性比较强的文章,居然连续写了4个晚上,真是累死人了!
[img]http://www.wanda.com.cn/images/cul04.gif[/img]
我今年4月才正式加入万达文化产业公司工作,算是新员工,入职时间不长,但是这短短几个月的经历让我感到万达是一个非常优秀的企业,我有一些心得体会,希望与大家共分享。
[u]第一个体会是万达重人才。[/u]
[img]http://www.wanda.com.cn/images/cul04.gif[/img]
我今年4月才正式加入万达文化产业公司工作,算是新员工,入职时间不长,但是这短短几个月的经历让我感到万达是一个非常优秀的企业,我有一些心得体会,希望与大家共分享。
[u]第一个体会是万达重人才。[/u]