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西方的亚里士多德曾经曾说过“给我一个支点，我就能撬动地球”，我国唐韩愈在《马说》中写到“世有伯乐，而后有千里马”，这两句话都说明了“机会”对于每个人的重要性。正因为这一点，所有人都趋向于珍视且抓住机会。

众所周知，激励是管理者的重要工作之一。对于如何激励员工我们大家常听到的一句话是：“待遇留人，感情留人，事业留人。”归根结底是要求企业给予员工更多的机会。待遇留人就是给予员工薪资水平更多提升的机会，感情留人就是给员工工作氛围更加融洽的机会，事业留人就是给员工更多发展空间的机会。

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Leon：作为财务人员，成本是我工作中考虑最多的因素之一。以前一直以为金钱是成本最为重要的元素，可是看了李践播讲的《砍掉成本－企业家的12把财务砍刀》之后我了解到时间才是成本最重要的元素。因为钱花掉了还有挣回来的可能性，但是时间一去就不复返了。我这个人平日时间浪费的还是很多的，所以特地摘录一篇《时间管理的十大关键》，以此提高自己时间管理的能力。

一、时间管理第一大关键是设立明确的目标；成功等于目标，时间管理的目的是让你在最短时间内实现更多你想要实现的目标； 你必须把今年度4到10个目标写出来，找出一个核心目标，并依次排列重要性，然后依照你的目标设定一些详细的计划，你的关键就是依照计划进行。