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　主题：[原创]工作---我要找到“爱你”的方法

　正文：

工作---我要找到“爱你”的方法
来自于自身的体验永远处在所有感知的最前方，真的开心的时候才会知道高兴也会流泪，真的背井离乡独自生活的时候，才会真正感受到身在异乡的孤独，也只有在那样的时候才会发现原来在陌生的城市里，哪怕是来自家乡的一个很小的符号，都会让你那么的倍感亲切，都会让你那么迫不及待地想把它融为自己生活的一部分，甚至全部！
就是那样的一份迫不及待，我在距东北千里以外的三国故地--汉中结缘万达，就在那样的一份迫不及待下，我有幸成为汉中万达影城的一员。这对于我来说是一份寄托着生计的工作，更是一份寄托着思乡情怀的工作。像很多人一样，我很热爱自己的工作、很积极地去做事，但即便是对工作有了这样一份特殊感情的我，两年后也会遇到来自对待工作的困扰。觉得那股对待工作的兴趣和激情在慢慢变少，吸引力越来越小，会发现对自己的工作越来越麻木，越来越没有“想法”。莫明其妙地就淡化了对工作的新鲜感，看来工作真的也跟蔬菜、水果一样需要“保鲜”！
无论如何还是要回归理性的角度，不能无视自己工作热情的流失。在这条积极努力为工作热情争取“保鲜”的道路上，我个人觉得还是有很多成功的经验和方法值得借鉴的。说不上像曾子一样的“吾日三醒吾身”，但至少也要养成一个良好的回顾工作、自我反省的习惯。如果大家也遇到类似的困惑，可以尝试从以下的方式中择其一二，更好的保留那份我们为之奋斗的动力。
首先，要认清这份工作对你来说是否有价值、有挑战、是否能够激发你内心深处的热情，是否能够与你目前的职业目标相一致，是否能够给你带来进步和提高。新鲜感像所有我们儿时曾有过的“三分钟热度”一样，是转瞬即逝的，我们必须要找到自己真正热爱的职业，我们必须要清楚，我们到底喜欢什么、在追求什么，只有找到了真正热爱的、适合自己的职业，才会有源源不断的激情投入其中；只有真正源于内心的喜欢这份工作，并把它作为一种职业目标看待，我们才能够愿意为之付出长期不懈的努力。
其次，职业也需要经营，像生意一样也是一种经营的过程。当你找到了自己中意的职业之后，面对每一项工作内容，要懂得如何去经营它，如何让它充满生机。财务工作相对来说是枯燥的，在院线严谨的财务管理体系下，我们每天工作细致、紧凑甚至可以说有些琐碎。情绪、思路的自我调节显得很重要，工作方面可以尝试思考如何让自己的工作更加有效率，如何才能很快地完成事务性的工作，多思考那些每个月都会让自己头疼、影响效率的工作，如何才能让难题尽快解开。工作硬环境方面，当然我们不可能随意改变办公室格局、设备的颜色，但是我们可以营造和谐的“软环境”，融洽的同事关系、和谐的工作氛围，上下级、同事、部门之间良好顺畅的沟通，都可以给自己的办公环境营造一个“绿色空间”。
再次，可以尝试寻找老工作的新亮点。在老职位上找到新的兴趣和起点，也能开启财务职业生涯新的亮点。在工作中，是否是可以让自己不仅仅局限于手头的工作区域，适度开发新的学习领域，找到新的挑战？比如可以向技术部门的IT主管多请教一些日常甚至有些难度的电脑故障如何维修，自己平时使用电脑的时候应该做哪些预防、养成哪些维护习惯，向软件应用比较在行的同事多学习设置一些EXCEL公式表，方便操作的同时也可以提升自己软件应用的水平；可以向放映部的同事请教，哪些属于放映事故的范畴，什么原因会导致电影放着放着，突然画面就不清晰了？诸如此类……，在请教的过程中我们虚心学习、教以授之，也可以拉近部门、同事之间的关系。同时自己也要积极充电、进修相关的专业知识来充实自己，运用自己的专业技术，拥有把工作做好的能力，其实热情有时是需要自己给自己的，只有工作做的好了，自己看到了自己工作上取得的成绩才会有那样的意愿想把自己原有的兴趣延续下去。
最后，还是要多看一些书，多培养一些个人兴趣爱好，拓宽自己的思维和视野。不要因为财务工作平凡、默默无闻而对自己和自己的工作变得不在意；不要因为核算、监督和报表、数据而失去了对时尚、新锐事物的观注度；不要因为财务往往用数据“说话”了，而使自己变得失去幽默感，反而沉默无语了；不要因为日趋复杂的经济形势、社会压力而毫无原则可言，丧失自己的职业操守。良好的执业心态是工作热情最好的“保鲜剂”。
我们是财务工作者，我们拥有超强的计算能力、逻辑能力，优良的思维能力和认知能力，我们每天跟钱和数字打交道，也能证明我们有坚强的意志力，我们有敏锐的观察力、高度的注意力、丰富的联想能力等等，这些都能使我们成为一名很好的财务工作者。但这些也并不是无敌的，我们也会遇到困难和问题，我们要成为一个学习型、知识型的财务人员，学习在工作中寻求人生最大的幸福！我们是敬业、严谨的财务人员，我们就应该坚定我们敬业、严谨的路，我们也更应该亲自动手给自己的这条路上洒上点阳光、积极和希望！

二0一一年三月廿一日