主题：[原创]入职培训流水账 |
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带着激动而紧张的心情我踏上了北京的航班，今天是2010年10月8日。激动是因为院线对我们每位员工的重视安排了去总部培训；紧张是因为有压力，希望自己加强学习努力工作。我们是中午的航班到北京正好是两点，对于没出过远门的我来说来到北京情绪是很激动的。院线财务领导对于整个行程都安排的很周全，出口我们就看到李总带着几个同事在那等我们，虽然是第一次见面但是对于所有的新员工他们都是很热情。回到酒店大家小聚了一下安排了第二天的行程。
培训第一天，院线领导都到了，真没想到我们的领导们都是这么年轻。经过李立李总的简单介绍后我们开始了第一堂课：万达院线发展概述——叶宁。叶总从四个方面向我们介绍了万达的发展与我们对于未来的展望，我印象最深的一句话是“人要活在当下，要不断充实自己的内心”，第一堂课让我们对公司特别是自己的工作与自身的发展充满信心。第二堂课：中国电影百年简述——刘歌。对于电影行业初次涉入我确实还是懵懂的，刘总的讲授很幽默风趣，让我们了解电影这个行业之余还让我们回顾了近百年的电影辛酸历程，从了解到开始喜欢上电影这个行业。第三堂课：文化产业发展及研究——张国华。张总带着财务专业领域的全面数据为我们分析了电影这个行业的发展与未来，在叶总的管理理念之下有了这些数据的支持更加有力的证明了文化产业是一个刚刚起步即将进入飞速发展的时代。在全球文化产业激烈竞争的时代，中国是一个即将腾飞的文化产业市场，所以我们“百年企业，国际万达”的愿景在这咯的时代将成为现实。今天的最后一节课是李立为我们对财务系统进行了一个系统的介绍，李总从每位员工自身的学习到我们财务系统的管理做了详细的讲解。
培训第二天，院线安排了大家一起参加登长城的室外拓展活动。到达长城脚下时我们的每组成员都兴奋不已，我们是以竞赛的形式登长城的，所以大家在团队展示后就蓄势待发了。两小时的时间哪个团队以最快的速度到达我们将评选出前三队给予奖励。我心里在默念，咱山里娃这段长城不是小意思起码也能拿个女生第一嘛。结果不然，我们出发了在眼前的几个烽口看起来很近。当我用跑的姿态去迎面第一个烽口时，我的呼吸就不顺畅了，脚也有些发抖（有点恐高）。天哪这么陡，才开始我就这模样，这个冠军比较难。放慢脚步，开始一边观景观人一边努力攀登。终于在第三个烽口了，不过要休息一下了，全身都冒汗。这一休息就不想动了，当我看到五六十岁的老人们一个接一个从我身旁走过时我还是打起十二分精神向好汉坡走去。终于到达了，我却不是第一，而是第N+1了。没关系我们还是没有给团队拖后腿，在几分钟内我们队所有成员都相继到达我们的目标地，队长说了，我们只在过程，在安全的前提下享受过程。下午我们去了石景山观看IMAX的3D电影我们的电影院那真是可以拿气派来形容了，服务那也是没话说。在体验电影的同时我们最大的收获是服务与电影给我们带来的快乐。
接下来的第三天一直到第六天，大部分都是专业知识与相关部门的业务知识学习。财务学习本身就是比较乏味的，但是每个课程的授课老师都院线员工，不管是上级还是同级。他们都会以非常专业受用的知识及操作技能将每堂课讲授得更加个性化和生动。我们的课间互动不管是答题或者是游戏都是紧张与快乐并行，收获知识的同时体验不同的快乐。
感谢院线领导为我们带来这么生动的一课，从团队的协作到专业的培养。对万达坚定信念的同时我们也在收获更多的成长空间，万达我将与你一起见证成长。
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