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　主题：2010年院线财务系统新员工入职培训心得-我的路上有你[原创]

　正文：

我的路上有你
----记2010年财务系统新员工培训心得

六天紧张而又愉快的新员工入职培训圆满的结束了，紧张是因为培训的课程安排的比较紧凑，我们都在积极的吸收新的知识，所以是紧张的，而愉快则是因为培训期间有丰富的活动，课间的时间也有些小游戏可以帮助大家放松心情！说是新员工入职培训，去年入职时没有赶上，所以今年参加了培训，但是我认为在万达工作了一年的时间，我们还有很多知识都要学习，所以我一直都像是个新员工，要不断的学习，不断地进取，才能适应万达的飞速发展，才能跟的上这个快速崛起的企业的步伐！
在培训的开始院线的领导们做了发言，领导们的谆谆教诲让我信心倍增，我为成为这样一个富有朝气，快速发展而又有社会责任感的企业的一员而感到无限的自豪！为我们讲课的都是院线各部门的总经理，平时北京影城的财务领导就教育我们说财务部门的主要任务就是监督和服务，财务不是只单单做好自己的工作做好就可以了，还需要其他业务部门的配合，做好影城的服务和监督职能，完善自身业务的同时为其他同事更好的服务，听完培训的课程之后我更是把这些话谨记在心，决心要在以后的工作中成为一名合格的财务人员！这次培训虽然很忙碌，但是我们在这段期间更深的增进了感情，我们大家彼此之间相互关心。这次院线领导特批了北京影城的培训人员也可以住宿，很感谢领导们对我们的关心，让北京影城的财务团队可以有机会好好相处，在这几天我真的很感动，大家真的融成了一个集体，吃饭上课都一起活动，有任何事情我们的小组长蔡赫也会及时的电话通知，大家相互关心，让我真真切切感到了团队的力量和和谐，希望我们在以后的工作中也能像这次的培训一样相互协作，组建一个最强大团结的团队！也可以和兄弟影城的同事们相互沟通和交流，在上培训课的时候我们也是各个影城的穿插着坐，也可以和兄弟影城的同事们相互沟通和交流，我旁边的是长春影城的收银专员，长春影城的同事们都很活跃，为大家带来了小节目，为这次的培训增添了不少欢声笑语，我们在课余的时间都在相互学习，聊一些日常的工作，比方说聊聊各自影城平时的票房是多少，晚班几点钟下班，下了晚班怎么回家，还有每月的排班，我把我们平时的排班表列出来给她看，她觉得我们的排班表很不错，想要拿去借鉴一下，能帮上兄弟影城的忙让我很高兴，希望以后有好的东西我们可以相互分享，让我们的工作能更加顺利的进行。
在培训结束后我们又观看了第四届院线财务演讲比赛，每位参赛选手都是信心十足，大家的演讲稿写的和实际的工作相关联，十分的有感情，看着他们富有激情的演讲我的情绪也被带动了，最值得一提的是我们北京影城的新员工林湛君也参加了此次演讲比赛，她是刚刚毕业的大学生，来打万达的时间还不到三个月，是一名真真正正的新人，能有机会参加我真的是很羡慕，在准备比赛的前期，小林向我们诉说她的压力很大，怕演讲不好会让我们失望，我们就劝她说演讲是一次展示自己的机会，她能在北京区域的选拔中脱颖而出就已经证明了她的实力，一切顺其自然，把稿子背好就行了。果然，小林没有辜负我们的期望，在比赛的时候表现的非常好，感情和表情都十分到位，最终取得了94.4分的好成绩！我要向小林学习自信的态度，在明年的时候我也会积极的准备，争取也能参加这样的比赛，一展自己的风采！
其实在这次的培训中我也有了自我的突破，北京影城的财务准备了表演节目《扇子舞》，以前的我很不自信，不敢参加表演，害怕有很多人看着我，更别提在这么多人面前跳舞了，当时梁经理人选中有我的时候我有点想退缩，但是经理一直鼓励我，让我迈出自信的第一步，在练习的过程中我就渐渐的不害怕了，经过梁经理的耐心指导，动作也一次比一次到位，上台之前真的就是一点都不紧张，在听到掌声的那一刻，我就真的很满足，觉得这是我们团队的骄傲，真的很值得，以后还要积极参加活动，让自己变得更加自信！
自今年1月1日始，至9月底，万达院线已经成功突破10亿元票房大关，这是中国电影院线有史以来第一次突破这个数字！万达在创造着一个又一个的奇迹，这是数个万达人辛勤工作的成果，我们来不及享受这个成果，我们还有无数的任务要去完成，2011年万达院线预计开业25家影城，银幕数争取达到600块，这就是我们的使命，我们要为新影城的开业做好准备，时刻谨记财务人员的职责和职业道德，时刻为自己充电，让自己成为一名与时俱进的合格的财务人员，为万达的明天贡献出自己的一份力量，未来的路上有你、有我、有我们大家！让我们一起加油！
北京影城-王馨
2010-10-19