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　主题：万达，我人生最瑰丽的舞台-天津影城李颖[原创]

　正文：

万达，我人生最瑰丽的舞台

在万达影城工作，内心除了自豪、激动，还有一丝隐隐的遗憾。因为同大多数人相比，我已不再年轻。年轻真好，你可以尽情挥洒岁月的笔墨，写下不尽美丽的诗篇。但我也很庆幸，庆幸命运女神能让我在2008年的隆冬时节踏进长春万达影城的大门，成为一名万达人！
长春，我的故乡，长春影城，我梦开始的地方！在那里，我学会了积累，积累的是一种职业化精神！从见到每一位员工、顾客甚至保洁员、保安员，都要主动问“好”，到只要是在办公时间、办公地点永远要着职业装；从下班后主动检查办公室的电源、开关，到所有影城活动全体员工都要精心准备发言，哪怕只是一句话，从王福安总经理站在2008年集团年终大会上历时40分钟慷慨激昂、神采飞扬的总结发言到为了按时完成院线季度报表，财务人员凌晨两点离开影城。。。。。。。这就是长春影城的职业经理人，这就是为什们能从长春影城走出一名又一名万达影城的总经理和财务负责人！
北方有一句谚语“是骡子是马，拉出来溜溜”！又是一年的隆冬时节，我有幸被院线财务部派往东莞影城，接替付体松代理财务负责人。在东莞短短2个月，我学会了坚强。我想，每一位万达影城员工都不会对2010年1月6日的《阿凡达》放映事故陌生。当时由于缺少经验，对放映事故处理不及时，我们失去了最佳处理客投的时机。当全体管理人员在亚洲最大的IMAX银幕下，面对全场将近500名疯狂的观众，起哄声、谩骂声如潮水般吞噬了我们双耳。怎么办，是退缩吗，这不是万达人！为了平息众怒，将危机化到最小，一个堂堂七尺男儿，不惜在众目睽睽之下双膝跪下，常言道：男儿膝下有黄金啊！这就是万达人，这就是万达精神，面对困难，勇敢的挺住！体松，我的战友，还记得我们的约定吗？“当2012年我再次来到东莞时，你和你的团队都能成为变形金刚！”
时光荏苒、日月如梭，转眼间，2010年的春寒料峭之时，我肩负着院线财务部的期望和长春影城的嘱托来到了天津，走马上任，担任财务经理。天津影城，作为万达院线成立的第一家影城，曾创造了无数票房神话，在2009年又获得了“万达院线最佳业绩提升奖”，可谓“老树发新芽”。2010年，对于天津影城来说，将是充满挑战的一年：市场竞争更加激烈，中影、星美等国内知名品牌纷纷在天津扩大规模、争夺市场份额；万达院线一年之内将连开两家影城，实现区域化格局。俗话说商场如战场，面对如此白热化的竞争局面，财务将如何配合经营需要提供最优质的服务，如何建立有效的区域管理模式，如何做好团队管理和人员培养为院线输送出优秀的财务管理人员是我肩负的重任。从前的经验要借鉴，但更重要的是学会突破自我！每天，当我拖着疲惫的身躯回到宿舍，即使再累，我也要回顾、总结：这一天来，我哪里忽略了、哪里做错了，谁的情绪出现了问题，哪个环节出现了漏洞，明天有什么棘手的问题要处理，谁出的好点子要落实、推广。。。。。。工作中总是有疏漏的地方、错误的地方，不要紧，重要的是不断总结、不断改进、不断突破！一名财务经理不光要讲制度、将流程、也要讲科学、讲方法、讲策略！必要时学会运用心理疏导。面对粗心的同事锤炼他的细致，面对惰性的同事锤炼他的意志，面对怀才不遇、郁郁寡欢的同事锤炼他的耐力和韧性！
人是在不断自我突破中达到完美！“业，精于勤而荒于嬉；行，成于思而毁于随。”在万达，只要你努力，只要你坚持，这里，将是你最瑰丽的人生舞台！

天津万达影城财务部
李颖
2010-9-6