主题：培训心得－成都万达影城李志刚 |
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本次我有幸参加院线组织的新员工入职培训以及随后的演讲比赛，现在我就来谈谈我参加此次培训的新的体会。
我是在去年8月加入万达这个大家庭的，本次参加的确是新员工的培训，而我已经算不上新员工了，一年的工作使我已经理解并融入到我们万达这个团队当中，我对我们的财务管理制度和会计核算制度也已经非常了解的，所以在参加培训前我有点茫然，不知道我能够在这次培训中得到什么，取得什么样的进步。但是在培训完毕的时候我惊奇的发现我获得了非常有价值的一次洗礼。
第一，对企业文化的理解和业务素养上的提高。本次培训在我们万达的企业文化上花了非常多的时间，做了非常全面的介绍。以前虽然我经常接触到我们万达在企业文化上的话语，但是我都是对其用我自己的理解来解释，这就使得我的理解或多或少有一些偏差和不够全面。本次的培训却对我们的企业文化全面的结合这么多年我们产生的实际情况来进行了讲解，我对万达文化的理解更加的全面更加的符合我们我们真正的精意。本次培训对我们10版的财务管理制度和会计核算制度做了全面的培训和讲解，在培训中我对照以前下发版本的制度来学习，找出了许多不一样的和更全面的部分，也通过培训老师的讲解了解了制度制定的含义，更加全面的理解和更加充分的融入制度，这为我在回到工作岗位上更好的开展工作有非常大的帮助。
第二，在培训中很多事情都让我很感动。其实我并不是感情很丰富的人，但是这次北京之行却让我有了很多感动的感觉，首先回想起院线财务部所做的工作，从下了飞机的接机，入住酒店，培训中很认真的讲师们，课堂中很多的水果，组织大家游览北京等等。这一次的培训中，讲师们制作了非常精美的PPT，起初我也不觉得有什么，可是当我知道了他们在平时非常繁忙的工作之后还要花许多的时间去制作这么高量高质的课件后我心中有了许多波动。后来，我和院线小孟聊天时，她说这段时间她天天两三点睡六点甚至五点多就要起床，今年我们成都举办了院线的竞赛季，那段时间行政的几个人天天在公司忙到了11点多才能下班，但是在听了小孟的话后我才知道院线财务部为这次的培训花了多大精力，非常感谢。
第三，认识了许多新老朋友。在我平时的工作之中，很多时候要接触到其他影城的同事，我们都是通过RTX和电话来联络的，我们大家早就认识但是却很遗憾的没有见过面，本次却许多以前只闻其声不见其人的同事们都来到了北京，比如蚌埠的朱玉鹏，西安的谢茹，南宁的莫苏玲，东莞的付经理。能够见到他们我非常的惊喜和惊奇，就像虚幻的梦终于变成了现实。也认识了许多以前不认识的新同事，汉中的徐宏，洛阳的刘辉经理，海口的，沈阳的等等，这短短一周时间的培训中我们都是一个大家庭。他们中也许很多人我不知道什么时候能够再次的见面，但是从现在开始我们都是朋友，我们都是属于我们这个大家庭的一员。
最后，我说一下参加的演讲比赛吧，我是第一次参加院线财务的演讲比赛，获得了自己觉得还不错的成绩。但在这次的比赛中我听到了我们同事们的经历，他们的心声，他们的呐喊。感受到了其他影城的强劲实力，在半天的演讲比赛时间中，我紧张，淡然，入迷，激动，到呐喊和真心的鼓励，赞赏还有面对强手不能服输的动力。短短半天时间如同经历了一场洗礼，我想我永不会忘记。
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