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　主题：关于征集新员工培训期间演出节目以及关于培训的思路、想法、创意的通知

　正文：

本次新员工培训预计在10.9-10.15期间举办，10.15日为演讲比赛。为了更好的营造温馨和谐的氛围，突出万达院线文化、时尚品味，体现财务人员乐观积极、多才多艺的精神风貌，院线财务部有计划在演讲比赛后的颁奖以及颁发结业证环节添加节目汇演环节。要求如下：

1、请各实习地影城财务负责人与新影城实习人员进行沟通，这些新员工是否有才艺专长的，可以提前组织节目并安排排练。
2、唱歌、跳舞、演奏、相声、小品、魔术等均可，题材暂时不限。
3、幽默、诙谐、生动、激情类节目为佳；非常有舞台感染力的节目为佳（如劲舞、电影歌曲串烧）；若是同时能够体现“爱电影、爱万达、爱财务”的节目，则更佳！
4、为了节约时间和费用，每个表演规模不宜过大，演出人员控制在5人以下为宜。
5、老影城财务部也可以自行组织节目，同时也可以派人参加新影城受训人员排练的节目。
6、此次为院线财务部第一次尝试，活动规模不会太大，费用预算不会太高，预计总节目不超过5个，各影城财务部视自身情况量力而行，不为强制摊派。

请各影城9月5日前将节目类型、名称、预计人数报给院线财务部孟繁荣，有新的节目点子也可以随时上报。

本次为初次组织与尝试，希望各影城踊跃支持。如果本次尝试后较为成功，今后考虑一步推广。

参与节目表演的影城将会在年度财务考核中进行加分奖励。

另，如果老影城有想对新入职员工有想要表达的内容（除了演讲比赛中外），例如自行创造的诗歌、自行录制的视频、展现财务团队的图片，甚至是培训组织的一些好的思路与想法，都可以与院线财务部交流（孟繁荣、吴金艳、李立）。一经选用，将会予以加分奖励！

请各地影财务负责人传达给下属人员，群策群力讨论。再次感谢各影城财务部的大力支持！

请随时与院线财务部保持联系，随时沟通培训的想法以及节目的思路。