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 回复帖子:[原创]呼和浩特影城财务部周例会
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 主题:[原创]呼和浩特影城财务部周例会
 正文:
呼和浩特财务部于7月22日召开7月份第四周财务例会,为了锻炼大家的组织能力,财务部决定每月拿出一个周例会时间全程由我们自己来策划并主持,游戏、演讲、讨论等形式不限,从而增强大家的团队协作能力,发扬集体主义精神并运用到平时的各项工作中。本周财务例会由闫婧主持,会议效果很好并得到了大家的积极配合。



1、勇于承担责任
游戏规则:
大家相隔一臂站成几排(视人数而定),我喊一时,向右转;喊二时,左转;喊三时,向后转;喊四时,向前跨一
步喊五时,不动。
当有人做错时,做错的人要走出队列、站到大家面前先鞠一躬,举起右手高声说:“对不起,我错了!”
游戏目的:告诉大家面对错误时,大多数情况是没人承认自己犯了错误;少数情况是有人认为自己错了,但没有勇气
承认,因为很难克服心理障碍;极少数情况有人站出来承认自己错了。通过这次游戏想让大家明白犯错误没有什么可怕
的,最重要的是勇于承认错误并且能改,这样就可以把事情的危害降到最低。




错的同事要站出来,态度诚恳的向大家承认错误,大家同意后方可归队,张燕、赵晶、董佳向大家认错,一看就不认
真嘛,错了还笑呢,所以没有得到大家是认可,那就再来一次吧!





陈芳出错,向大家承认错误,态度诚恳有图为证,呵呵。

2、 聆听游戏
大家围成一圈,任意提名一位队员开始自我介绍优点、缺点以及喜欢与讨厌的事情,大家依次说一遍,最后在随机
让大家说其他人刚才说过的自己的优缺点,进而增进大家对彼此的了解并锻炼大家的聆听能力,特别是我们财务部
有了两位新同事,平时繁忙的工作也很少让他们与我们互相了解。





秦乐向大家说自己的优点与缺点,陈芳频频点头,看来我们的自我评价还是很准的嘛..



陈芳准备的很充分,看,都记下来啦,优点很多自己都记不住啊,呵呵~大家也在认真的聆听并记录。


我们的新同事李建芳,来张照片吧,让大家认识认识。看把魏经理给乐的,看来对建芳近期的工作很是满意啊!

这个活动我们进行的时间最长,原计划点评几个就可以了,但是大家跃跃欲试,都想说说自己评价评价别人,平时不好意思说的话这次也都说个痛快,不论是感谢帮助还是彼此学习,都得到了大家的阵阵掌声,一方面我们得到了大家的认可,发现了自己原来还有很多的优点!另一方面我们也知道并深刻认识到了自己的缺点与不足,既然大家提出来我们就要认真的改正。尤其是两个新同事已经很快的融入到了我们的团队,加深了我们对彼此是了解。
3、 运送钥匙环游戏
游戏规则:
4人为一队,每个人用吸管将钥匙环传递,期间不准用手,看哪个队用的时间最少为获胜队。
比赛结果:由比赛输的团队负责凭证装订、凭证的封皮以及封皮盖章等一系列7月份装订凭证的任务,哈,大家加油
吧!






第一队在紧张的讨论者……力争要拿第一啊



第二组也在商量的最快的方法……不甘示弱哦




先练习一下吧,做一下热身


这回是正式开始了,好严肃哦



冠军队就是不一样啊,李姐一副盛气凌人的架势,厉害!

其实胜负没有什么,最重要是我们知道了团队协作的重要性,没有了团队,我们就像鱼离开了水,任凭自己有多大能力都是无济于事的,团队为我们提供了展示自我的舞台,团队更为我们的梦想创造了可能,团队的力量更是无穷的,我们热爱呼和浩特财务团队,我们每一个可爱的同事……

4 大家观看一段视频
故事告诉我们:生活与工作中有很多时候我们会对自己失去信心,缺乏自信,但是如果我们得到来自于他人的鼓励那我
们就会增加无穷的力量,所以在以后的工作中不要吝啬我们的鼓励与赞美,表扬与鼓励他人与被鼓励同样是很开心的。



小小的故事却揭示了深刻的道理,大家看的聚精会神,同时也在思考着什么,从中会得到或多或少的启示吧

5、开始我们的工作会议:大家对本周工作做总结与计划,最后由魏经理对财务部的整体工作做总结并对下周工作做计划
并点评这次的财务例会。





会议开始,大家认真记录,取他人之长补己之短,希望在下周紧张而有序的工作中学到更多的东西


魏经理做的总结性发言对我们的工作更具有指导意义,并使我们信心百倍的迎接下周的工作。

本次活动在大家的欢声笑语中结束了,大家一致认为这样的例会的确不错,在游戏中明白了很多简单的道理,又增进了大家对彼此的了解,游戏中我们没有领导与下属,彼此畅所欲言,大家心与心的沟通,这将是我们进一步前进的动力。这样的例会我们也是在摸索中前进,相信通过我们集思广益,充分调动大家的积极性,来为我们的活动出谋划策,呼和浩特影城的财务例会一定是独一无二的,一定是一次更比一次精彩!


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