前沿论坛-回复帖子
 前沿论坛->[* 原创天地 *]->回复帖子
    

 回复帖子:北京影城梁一川的演讲稿
 呢 称:  点此注册
 密 码:  忘记密码
 接头码:  (请向院线财务部查询最新接头码!)
 验证码:  验证码
 主 题:
 内 容:   加粗 下划线 斜体 插入图片 插入flash 插入音乐 插入视频 插入real媒体 插入引用 插入超级链接 插入邮件 插入列表 插入网页

( 察看文章长度 )
   

 主题:北京影城梁一川的演讲稿
 正文:
《我与万达共成长》
2006年,我踏出了大学校门,像所有毕业生一样,每天焦急地等待招聘公司的电话,希望尽快找到合适的工作。电话响了 “你好,这里是万达影院” 。什么?万达?脑袋里第一反应就是大连万达,那个称霸中国甲A的球队,难道要让我踢足球?正在诧异的时候,电话那头告诉我,面试职位是出纳。对于会计系毕业的我来说,这职位太有吸引力了。
经过几次面试的接触,对这份工作,我越来越有兴趣,脑子里满是憧憬。作为一个刚刚步入社会的我来说,能够找到这样一个实操性强、锻炼机会多的工作,的确是件幸运的事。尤其是工作了一段时间后,这感觉越来越明显。我下定决心踏实工作,多问多做,从基础干起,一步一步实现我的梦想。就这样,06年10月我加入了万达这个让我至今热爱和尊敬的大家庭。
时光荏苒,来到万达已经三个年头了。三年里,我有过成功,有过失败;有过喜悦,有过痛苦,也有过迷茫……
06年,作为万达集团在北京开展的新项目,CBD影城在筹建过程中遇到了很多问题。
刚完工的大楼,办公室里弥漫着灰尘和难闻的气味。人员配备不足,只有财务经理、出纳和收银主管三个人,大家每天都重复着超负荷的工作。更重要的是,新的影城,新的规划、新的需求,生硬的套搬成熟影城的制度流程给我们的工作带来了极大不便。为了更有效率有质量的完成财务相关工作,我们利用午饭和下班的时间讨论工作环节中遇到的问题,逐一解决,逐一改进。。。。。。加班加点,无假无休,没有怨言,没有不满,对我们来说这样的工作模式早已成为正常的生物钟。如今回想,我感谢那时候的激情,感谢那时候的拼搏精神,更感谢万达领导给我们充分的空间和信任,让我们最终开拓出了最“因地制宜”的工作制度。
08年,“CBD影城”迎来了它秀气温婉的“小妹妹”—天通苑影城。由此,万达影城的名声由北京东半区蔓延到了北京北半区。越来越多的人认识万达,感触万达,传颂万达。
来到院线总部工作的我,结算于影城、片商间的大笔资金往来,每一项收入或支出都要通过我这双手,工作量增加的同时,压力随之增强。总以为在总部上班就可以轻松了、风光了,想不到比从前更累了,而且累心了。“人无压力轻飘飘”,这话说得真对。回头看看,这样的工作情况,反倒在无形中锻炼了我的意志,提高了责任心与细致度,也更有机会了解院线系统整个的资金流动情况,为以后更好的工作打下了坚实的基础。
在院线总部身兼稽核经理的那段日子,出差成了家常便饭。第一次以工作的名义出远门,带着兴奋、带着任务走访了位于祖国各个地方的兄弟影城。除了检查工作,我把每次走访都当作一次学习的好机会。通过沟通和观察,我总结了每个影城财务工作习惯上的优缺点,去糟粕取精华的带回北京来建议和试验。当然,在发现问题的第一时间,我都会严肃的提醒对方的负责人,帮助兄弟影城更快完善体制。认真谨慎的工作态度、公私分明的工作作风和风趣乐观的性格为人,让我结识了很多兄弟公司的朋友。
09年,“北京影城大家庭”再添新成员—威风大气的“三弟”—石景山影城。至此,万达影城已经占据了北京市东、北、西三大区域的市场。
倍感荣幸的是,我也担任了石景山临时财务经理的职位。面对这个我曾经以为高高在上的职位,我为离它一步之遥而暗自欣喜;面对从此背负起的责任,我为即将上手的工作而感到压力重重。得到这份工作,对我而言,最大的改变来自于心态。从每天只知道机械的完成领导交给的任务,到现在感觉有一股无形的压力在推着我迎接挑战,我唯一能做到的就是平和心态,努力让自己去适应新的工作环境,竭尽所能,精益求精地安排好组织好每一项工作。身为财务部的负责人,从此,不能再把自己当成孩子,当成可以肆意发泄情绪的员工,时刻要以更加严格的要求来规范自己的行为作风,关心支持部门内的员工,沟通调节部门间的关系,传达安排上级分配的任务。。。。。。为了制定出更加适合石景山财务部的工作制度,早来晚走已经习以为常,与员工沟通讨论也成了每天必不可少的环节。我很欣慰的是,在我离开的时候,那里的同事们,已经很让我放心。。。。。。
3年来,北京万达取得了多少丰硕成果,一个个广场的兴建,一项项殊荣迷人眼。
为绚烂的万达倍感骄傲,更感谢万达让我有机会体会什么叫“小有成就”。但就是这“小有成就”的我,曾经却也有过极度的迷茫,找不到合适自己的定位。领导看出了我的心思,找我聊天,给我力量和信心,鼓励我激励我。亲人一样的关怀再次将定了我的信念,我必须严格要求自己,必须努力完善自己,必须体谅相信万达,只有调整好自己的心态,才能好好工作。后来,还是时常有人问我:你毕业后就在万达呆了这么久,觉得值得吗?没想过要离开吗?我总是笑着告诉她,当你对公司产生了像是对家一样的眷念时,贡献出自己的一份力量,甚至是牺牲自己的一点个人利益,就可以把家建设的更舒服,更漂亮,更完美,你还会觉得不值吗?!
三年后的今天,万达对我来说再也不是普通的公司名称,再也不是一个赖以谋取生计的工作;对我来说,万达是良师—教给我工作技能;是益友—陪我分担喜怒;更是亲人—教诲我支持我。在万达迈出的每一步,度过的每一天,早已汇成了无尽的爱,这种割不断的感情,让我心甘情愿的付出。
走过的路,尽管曲折坎坷,三年后再回首,却惊喜的发现自己已经成了一个连自己都刮目相看的模样。伴随着万达的发展,我也在不断成长。我为自己能承担起一个影城的财务工作而欣慰;也为能够得到同事们的热情帮助和积极鼓励而充满感激;更为能给公司创造价值,同时最大化自己的价值水平而无憾。

前沿论坛 Ver2.5, Copyright (C), Powered By Leon Li