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　主题：北京影城财务部“追求卓越”演讲集锦[原创]

　正文：

大家看过杜拉拉升职记没有？相信大多数人都看过，没看过的，我希望大家也回去补看一下，我也是刚刚补看过的，看过发现很受教育。看完电影，给我留下这样的思考，为什么杜拉拉能够脱影而出，从“小资”发展到“高产”？今天我学习了追求卓越这本书，终于明白了这原来是追求卓越的过程。
一、首先应该有正确的价值观
我在遇到困难时，总是希望上级把这件事忘了，或者希望上级把这件难事分配给其他同事去做，有时我甚至想到上级这时不要看见我，我要是在这时有隐身术多好！那么我为什么会有这种想法呢：是因为我认为自己不如别人，或者认为别人会对自己做出不利的判断。这就是我没有竖立一个正确的价值观的表现。如果确定自己自身哪里不足，可以通过加强训练来提高这方面的技能，并为自己取得的成绩感到骄傲，这就是追求卓越的过程。一个追求卓越的人，必定是充满自信，勤奋忘我，拼搏进取的人，一个追求卓越的团队，必定是蓬勃，奋发图强，充满生机、活力与希望的团队。
原本我在做审计报表时，我尽量想让自己做认为好做的，其实越是难做的才越锻炼自己，如：做固定资产明细时，通过倒卡片，我熟练了用友软件，通过利用对卡片编码进行分类，熟悉了EXCL的公式编辑，通过测算本年度折旧额，找到了寻求解决办法的思维方式。虽然做这一张表原来要花很多时间，但我锻炼了各方面的技能，相信通过我的不断练习，我可以快速、高效的完成此表。
原本我曾狭隘地认为，人应该活的平淡，没有必要活的锋范必露。事事只要做到认真，尽量少出错即可。现在我认为这种观点显然是错的，追求卓越绝不等于追求名利，追求卓越是在智慧和勤奋的基石上，是用辛勤的汗水焕发生命的光彩，以卓越的智慧折射生命的璀璨，在血与汗的洗礼中向卓越迈进，历尽千辛万苦而无怨无悔，这才是追求卓越者的伟岸风采。淡泊宁静是平衡身心的一种方式。人生可以平淡，但不可以平庸！我们现在要对自己说：我拒绝平庸！
二、其次是责任心
北京办要装修了，其他人都以各种理由躲开了，而杜拉拉则以强烈的责任意识来面对现实，没有逃避问题和麻烦，而是出色地完成了任务。
那我们做事情的时候，是否把责任感放到第一位呢？应该说我们只付出了80%。我们只是把事情认真地做了，至于做到哪种程度，是否是关系人想要得到的结果，我们没有跟踪和反馈。我们的责任心在此打了折扣。
如我与供应商对账时，对账结果不一致的时候，我找到值班经理通过系统再次进行核对，把核对后的数据与供应商再次确认。原来我以为这件事做完了，其实我只做了60%，其实后续程序都没有进行及时地跟踪。
每一次挑战其实都是一次追求卓越的过程，对个人、对企业都是如此。杜拉拉在这一点上很值得我去学习：主动承担、主动加班、主动沟通、主动学习。
三、全力以赴VS尽力而为
　　我觉得现在我的工作，大多数是被上级或者他人指派的。故对被指派的工作失去了激情。如果没有主动的激情，只是等着安排工作，“做一天和尚撞一天钟”，那么试图达成高执行力几乎是不可能的。
　　我觉得在追求卓越的过程中，我们应该全力以赴。“全力以赴”与“尽力而为”体现了两种不同的境界。“尽力而为”最多使出了100%的能力，绝大多数情形下其实有所保留，甚至大打折扣；而“全力以赴”的人会超水平、超能力的发挥，只有百分之一百二地努力，才能给团队、给企业带来更多的惊喜、更多的突破。
以上是我对追求卓越的一点体会，虽然我离卓越还很遥远，但现在我正在不懈地努力追求卓越，希望自己能够成为一个卓越的人。