主题：追求卓越贵在恒，居安思危勤有益[灌水] |
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追求卓越贵在恒，居安思危勤有益
“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，古人的语言总是那样耐人寻味，就如同“余音绕梁三日不绝”一般给我们以启迪和指航。我有幸地阅读了美国汤姆所著的《追求卓越》一书，书中的论述是经验积累的结果，经得起现实的考验，实践的展示是真正的可以称为饱经沧桑。如果说唱歌与表演是可以模仿的，那么可以这样说，书中的经验我们可以学习与借鉴，书中的成功更是值得我们去效法！
用书中的一句话形容这本书就是：像这样的著作并不是一时研究和同事协助就可以问世的，而是一辈子历练的产物。汤姆在其母亲伊夫林.彼得斯的谆谆教诲下激发出对这份研究工作旺盛的好奇心，另一位作者罗伯特对于卓越的初期理念就是来自其母亲弗吉尼亚.沃特曼。我们的一生从懂事起，母亲就教导我们要做个好孩子，正是母亲的这一句好孩子让我们有了冲锋卓越人生的资本，而今万达又为我们提供了展现我们活力资本的平台，这个资本不仅仅是我们青春的现在，而且还包括了多年以后我们青春容颜褪去但心里依然活力的那种资本。为了这些拥有着的资本，我们没有理由不去谱写一份属于万达人自己的卓越奋斗史。
我们的信念，我们的态度，我们要做到追求卓越贵在恒。万达就是我们的路，路才刚刚开始，路会越走越难，但我们作为一个坚强的万达人有着誓死啃下这根骨头的勇气和决心，我们的对手就在前方，我们没有理由说退出，没有理由说放弃，我们没有理由不战！狭路相逢，勇者胜。胜者为王，败者为寇！明知巨浪拍打，也要扬起风帆，即使失败倒下，也要成为一座山，一道岭，成为所有万达人的骄傲和楷模。责任胜于能力，态度决定一切，永恒追求卓越在于勇敢去承担和坚持。无论你的能力再大，再能接办工作也无法掩盖责任在整个过程中所起的巨大推进作用。倘若你有过人的能力但骄傲自大，不负责任终究事情也将一败涂地，责任具有至高无上的价值，是对自己所负使命的忠诚和守信，是完成卓越事业的先决条件。米卢用“Attitude is everything”让中国足球进入了世界杯决赛圈，我们不妨也来效仿一下，把每一件平凡的事做好，就是最大的不平凡；把每一件简单的事做好，就是最大的不简单！人之所以能，是因为相信能。都说只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。万达在成长，因为每一位万达人都相信“欲望用以提升热忱，毅力用以磨平高山，我们用恒来追求卓越！”
我们的机会，我们的规划，追求卓越学会居安思危。生活就是机会，良机不会自己来敲门，莎士比亚说过“好花盛开，就该尽先摘，慎莫待美景难再，否则一瞬间，它就要凋零萎谢，落在尘埃。”现代文化的发展与科技给了万达一个良好的时机，文化产业是屹立于滚滚历史长河中的一粒金沙，是经过了淘练，经过了洗礼的金沙，中国与西方发达国家相比的不仅是科技更重要的是文化，这就更需要我们去传承，将这一伟大产业发扬光大，用电影的形式去记录历史，立足当下展望未来。“花开堪折直须折，莫待无花空折枝”相信这就是属于我们万达的机会。美国一位管理者曾表示：“很多公司对制定计划的兴趣，远大于制造畅销的产品……碰到问题时，坐下来进行规划，最受大家欢迎。因为这样不但可以产生知识性的回馈，而且无须面对实际运作上的压力……正式的长期规划几乎都会导致过度重视技术面。”《商业周刊》中说道：“强生、TRW或是3M公司这些以思想超前著称的企业，没有一家聘有专业的企划人员。”这就给我们现代企业以启示，规划固然重要，可以尽管去规划，但是规划完成之后，就可以将它搁置一旁，不要因此备受束缚，不要以此作为决策的主要考虑，这些规划主要是用来发现是否有变化产生而已。当然，我们具备了难得机会并规划了美好前景，也不能忘记做到居安思危。安逸是毒药，会让我们忘记前进的脚步。不安于现状，才能推动我们进步。就像刘翔在雅典时说的：“谁说亚洲人跑不进奥运会前八，我就是奥运会冠军！”掷地有声，我们就是要打破西方所谓的那种和谐，创造属于我们的辉煌，历史赋予了我们安宁的生活，就如时代赋予了万达身躯，我们都是万达的精神砥柱，这将促使我们这样坚定“不安”地奋斗下去！
我们的思想，我们的创新，我们正在追求卓越。商业作家赛尔兹尼克在《领导与管理》一书中谈到：“如果只注意守成，这样的领导者是失败的。企业的生存，就是价值观的维系，以及大家对价值观的认同。” 雨果说得好：“即使你成功地模仿了一个有天才的人，你也缺乏他的独创精神，这就是他的天才。我们来赞美大师吧，但不要模仿他们。还是让我们别出心裁吧，如果成功了，当然很好，如果失败，又有什么关系呢？”企业管理中也正是这样，创新是我们的新鲜血液，是我们不断前进的源泉，“问渠那得清如许？为有源头活水来。”继承优良传统和管理方式，将其加以创新做到属于我们自己独特的万达体系。
含泪播种的人，一定能够含笑收获。成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。任何一个团队都有自己的性格和气质，这种性格和气质直接影响着团队的发展趋势，万达人用激情、卓越的企业理念，真正的为人理念形成了自己的气质和性格，从此不管岁月流失，人员更迭，这支团队灵魂永远存在，万达人用低调的做人态度，完成铿锵人生的执著；用对事业的高调激情，来完成卓越万达的永恒信念！一同呐喊：万达人，加油！
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