前沿论坛－回复帖子－拓展有感[原创]

前沿论坛－回复帖子

前沿论坛->[* 原创天地 *]->回复帖子

　回复帖子：拓展有感[原创]

　呢　称：

　点此注册

　密　码：

　忘记密码

　接头码：

　（请向院线财务部查询最新接头码！）

　验证码：

　主　题：

　内　容：

HTML禁止
UBB可用
帮助文件
点此添加简单表情
查看更多表情图标用法
附件大小不应超300K
正文不得少于10个字

（察看文章长度）

　主题：拓展有感[原创]

　正文：

前段时间参加了影城组织的拓展培训，虽然活动的时间只有一天，但是在培训过程中学到了很多东西。拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我身在何处，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。尤其对团队有了更加深刻的认识。以下我就谈谈对这次参加拓展培训的感受和体验。
空中断桥，是个人挑战项目，其实就是一个战胜自我的一个过程。这时的你会感觉就像站在虚空中一样，因为脚下只有一块细细的跳板，它很窄，而且在微微的晃动中，稍稍向下一看，心里顿时就出现了一种虚怕的感觉，似乎随时都有掉下去的可能。前进还是后退，是摆在每个人当前的选择。只有战胜自己，才能顺利完成这项任务。这与我们平时在实际工作中是一样的，当我们面临艰巨的任务或困难时，只要我们坚定信心，积极努力，付出行动，就可以战胜一切困难，完成别人认为难以完成的任务。

急速60秒，这个项目，是今天唯一一个脑力活动。离我们不远处的一个方桌上，零零散散，错综复杂的摆放了30张图片，这些图片都代表了一个数字，但是很多数字不是一眼就能看出来，图片上有的是一句话，有的是一个符号，有的是一个算术题，还有的是一个谜语。大家看的时间只有60秒，在这60秒之内，你要将这些图片从小到大的摆放出来。这就考验了大家的分工和配合，最重要的就是大家的智慧。分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，发挥个人的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。做事先要认真思考，周密计划，再实施行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。

流程管理，这是一个考验大家默契与配合的项目。一个弹力球，接连而成的塑料管道放在眼前时，我怎么也不能相信把球平稳的传递过去竟是如此之难，着需要多么默契的团队协作精神和多么强烈的责任心啊。我们队练习了一遍又一遍，从中不断地总结经验，我们的队长也在一边为我们指挥大局。大家都从这次的活动中得到了很多启发，那就是今后做事要沉着冷静，保持一颗清醒的头脑，肩负起自己的一份责任。

信任背摔，这个项目是一个团队帮助个人的项目，体验的是完全失去自我控制的情况下，把自己交给信任得团队。往下躺的人完全的把他交给了我们，而在底下的人则身肩着让上面下来的人一定要毫发未伤的重任。在这里，个人利益和团队的关系得到了充分的体现。多时候，个人需要集体的扶持，很多时候，团队需要全程帮助无助的成员。而这种期待扶持和帮助的意愿来源于长期共同工作产生的信任。在第一次背摔中，大多数人会观察整个过程——观察团队对于“受难”成员挽救和帮助的过程，这样，成功的集体挽救会让每一个成员产生对团队的信任，进而会成为对团队的信心和忠诚。领导者及时通过机会改进自己的形象是重要的。做为团队领导，带领一个团队对于身处困境的成员以支持和帮助，对于构
建团队的凝聚力是必须的。

最后一个毕业科目，大家都铭记在心。它使我们懂得一个人如果把困难看得不可能完成，那是因为他忽略了团队的力量，忽略了他本人在压力之下所激发出来的潜力与动力，于是面对敌人时，尚未亮剑，他已经是一个不折不扣的失败者。相反，以积极的心态面对困难，相信团队的力量，相信自己的潜力与创造力，所谓人心齐，泰山移，天底下没有完不成的事情。站在四米宽的河岸边，仅仅单凭个人力量的确无法完成，然而我们肩膀摞着肩膀，手腕拉着手腕，在队友的助威加油声中，在教练营造的压力气氛之下，我们成功了！成功后的我们难以抑制心中那种征服者的自豪！然而，当我们看到有的同志胳膊肌肉拉伤，有的同事肩膀因淤血而红紫，有的同事两腿在不停地颤抖。我们在最后一个项目体验中鉴定了自己的勇气，挑战了极限，它教会了我们敢于面对挑战，迎接挑战。而当每人都顺利爬上墙后，那种成功后的喜悦难以言表。原来，尝试与成功的距离如此之近！这个项目给我很大启发：没有完美的个体，只有完美的集体，只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。我们的眼眶湿润了，我为我们这个团队而感动，我为我在这样的团队而骄傲！

每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长，上学是，工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的力量是巨大的，成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。其次，困难是真实存在的，但是往往会在想象中扩大，战胜自己就是取得成功的第一步！第三是多沟通、多分享，好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考，对人多设身处地替他人着想，对事多换一个角度思考，多一份理解，多一份关爱。离开了拓展训练场，回到了更为广阔的工作环境，只要我们带着“四个凡事”和团队的精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题，相信我们的明天会更加美好！

银川万达影城财务部
陈媛媛
2011年4月27日