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在我们财务经理通知我要去北京学习的时候,我就开始期盼10月8日的到来，九天来的学习，虽然课程和时间比较紧张，与全国同事之间的交流比较少，但是我们尽可能的与同事交流工作的心得。
我们这次的培训有好多兄弟影城都是新开业，有好多员工是从来没有接触过或者刚刚接触到我们现在的工作，对于日常收银的工作我们有好多心得交流。
通过这次学习我们拓宽了自己的知识面，提高了认识。认识的提高主要表现在两方面：一方面是对自我的认识，认识到自身的不足，这需要我不断提高自己的专业知识和职业素养，另一方面是对我们万达这个企业的认识比较少，以前只是停留在本职工作和部门之间的认识，通过这次学习让我对我们万达集团，万达院线有了更深的了解。
第一节课是院线总经理叶宁给我们讲的万达院线发展，通过这节课我知道了万达院线为什么会这么迅速的发展起来，我们发展所面临的挑战。也知道了，在快速发展的企业里工作，我个人必须不断学习提高自我，更新观念，不断创新才不会被淘汰。我们还学习了中国电影的百年简述，从中我们了解了中国电影的发展，作为电影人这是我们必须要了解的。第二天，院线组织我们去长城，我们分成12个小队比赛，看哪个小队能第一个到达，这就是看我们团队的协作了，大家都互相帮助不分你我，不过我们小组给大家做个一个反面的案例，我们小队其中的两个队友早早的就到达了目的地，没有等其他人又往回走了，原本我们是第一，因为这两个队友的关系我们成为了最后一名。从这个活动里我了解到一个团队，如果大家不一起努力，那我们永远也成为不了第一。
我们都是财务的新人，这次的培训也是针对新入职的财务人员开展的，所以我们的主要课程是在财务方面。首先我们了解了院线的财务系统他的管理特色、流程制度、工作方式。之后我们具体的学习了财务及合同的审批流程、货币资金管理、院线系统预算管理、组织架构与财务工作理念等等。
这些课程学习之后我发现自己需要学习的东西太多了，我一直认为我们只是小小的一个收银专员，只要做好本职工作就好，可通过这次的学习我了解到，财务方面我们了解的太少，可以说连皮毛都没有，万达是一个为我们提供事业发展的大舞台，但前提是你要有能力，所以我们需要对自身加强。通过这次的培训让我对我的工作充满了信心，虽然只是收银专员但它是偶前途的，只要我们肯努力，在这个舞台上就有我门展示的空间。
决定的事就去做，不要怕失败！叶总的这句话总不时的想起，通过这次学习我深深感受到了作为一个财务的责任，而在万达这个责任更是那么的重要。
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吃亏是福 |
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