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参加财务新员工入职培训心得-----万达教会我很多，使我成长
伴随着清脆的鼓掌声，我们迎来了万达院线财务系统2010年第四届新员工入职培训。来到万达已经两年了，由于种种原因，未能参加以往的新员工入职培训，这次能够参加，我很高兴也很激动，万达是培养我的地方，我喜欢万达，喜欢电影，他给我的人生带来了一个又一个的机遇和挑战，使我的人生五光十色，异彩纷呈。感谢万达给予我的一切！
又是一个金秋十月，十月的北京格外的招人喜爱，格外的清新、舒适。我们一行人怀着激动的心情来到了培训基地，在这里我们度过了为期7天的生活和培训工作。这7天的培训和生活是难忘的，在这里生活的点点滴滴都使我记忆犹新。在这里我学到了很多知识，也见到了很多新面孔、新同事。通过此次培训使我更加的感受到万达的文化，万达的魅力！
第一堂课讲的是万达院线的发展概述和万达的企业文化。这堂课是很振奋而生动的一堂课。从2005年起电影行业进入了持续快速增长的成长轨迹，万达也在2010年上半年实现了票房过亿。这个成绩令人欣喜，令人振奋。万达院线能够快速发展离不开古人所讲的天时、地利、人和三个方面。所谓天时就是，万达商业地产是万达院线产业发展的基石；地利就是中国改革开放30年带来了文化产业的伟大历史复兴机遇；而人和呢，就是万达院线的机制，万达院线形成了全国统一经营，统一管理，统一排片，统一品牌的电影终端连锁实体。万达院线的管理手段是沟通、执行、追踪落实。很喜欢万达集团总裁说的这样一句话：“电影行业是没有天花板的产业。”我也相信国际万达，百年企业的愿景一定会实现。
培训期间，我们还去登了北京的八达岭长城，观看了IMAX3D电影。人们都说“不到长城非好汉”。我们登上了八达岭长城的最高处——好汉坡。在登长城时，我体会到：人只要努力，只要坚持，即使困难重重，也一定会克服。这次的活动，不但锻炼了自己的体魄，也增强了团队意识。一个好的团队需要大家的共同努力才能达成目标，实现目标，我很喜欢我们团队的名字-向日葵队。向日葵代表着希望，我想人活着就要有一颗乐观、积极向上的心态。IMAX3D电影是很高科技的一项机器，给我们的生活带来了欢乐，我很赞叹人类社会发展的迅速，把之前认为不可能实现的事情变为了可能。
作为一名财务工作者，就要不断的学习，不断的增强自身的专业知识，这样才能在今天变幻莫测的时代中生存，才能具有竞争能力。通过一系列财务系统知识的相关培训，丰富的培训内容，让我更加了解了财务整体方面的知识。除了自己的本职工作，还学习了其他岗位的相关知识。从财务组织体系，财务人员管理制度，货币资金管理制度，会计核算制度，到预算管理制度，往来款管理制度，工程建设，成本控制、招投标管理等一系列的财务知识的内容，这些点点滴滴都使我受益匪浅。
除了自身财务方面的业务知识要熟悉和精通以外，要想把工作做好，有效地沟通和良好的心态也是很重要的。先来谈谈有效地与人沟通。在当今这个社会当中有效地与人沟通越来越重要，多多提高自己与人沟通的能力，能使自己很好很高效的完成工作，反之，如果沟通不畅，就会带来麻烦和误解。再来谈谈心态。心态是指人们对待事物的心理态度。米卢曾说；态度决定一切。身在职场心态很重要，要有空杯心态，杯子在空着的时候装的水才是最多的，记得培训时讲师问我们觉得金庸武侠小说里的武功哪一个是最上乘的武功？有人说是降龙十八掌，有人说是凌波微步。最后讲师揭晓了答案-吸星大法。哦，这才领悟到的确是这样，人只有不断的学习，不断的努力，保持空杯心态，才会很好的实现自己的目标和理想。
培训的最后一天，我们观看了各地影城财务人员的演讲比赛。演讲比赛很精彩，很激烈。每名选手演讲的都很棒，我要向他们学习，多多表现自己，多多锻炼自己的胆识。
记得培训时，有这样的一堂课使我很难忘怀，有这样的一句话使我颇有感触。“在每个人的一生里，岁月是最大的小偷，他偷走了我们身边的人，也偷走了我们的青春”。这句话使我深刻的体会到岁月的无情，时间的珍贵。在万达我度过了两年的时光，这两年有欢笑也有泪水，把青春献给万达我无怨无悔！
二零一零年十月十八日
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