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9月中秋将近，被誉为传统火炉的重庆的天气出现些许凉意，在重庆万达江北区大融城新店即将开业之际，重庆万达影城为了江北区大融城新店开业，保障实现开业首战告捷、打响岁末年初的第一枪，全公司员万众一心、紧张有序，热情似火的工作热情未减反增。
重庆万达江北区大融城新店作为万达影城进入重庆的第二个店，也是作为重庆万达影城进入重庆两江新区、中国第三新区第一个店，它的战略意义十分重要。同时江北观音桥商圈作为近年来突飞猛进的第一商圈，以商圈规模庞大、人流量大、发展潜力巨大著称，观音桥商圈作为了万达影城抢占重庆过江桥头第一堡的重要阵地。但是江北观音桥商圈影城密度大，以UME为龙头的传统影城竞争阵营十分强大，最近的影城距大融城新店之间直线距离不超过300米，可谓近身搏杀！未来市场竞争激烈程度由此可见，重庆万达影城影城在筹备之初做好了思想高度统一工作，全员积极备战大融城新店已经成为当前紧重要务。
首先说说行政部吧，为了让公司各个部门尽早投身紧张的筹备工作，提前了3个多月取得了营业执照和组织机构代码证，虽然办理证照所需资料繁琐，加之新员工对工作熟悉程度不够，但是行政部同事在坚韧顽强的工作作风下，不畏麻烦、耐心学习……反复4、5次后，终于，完成了前期证照及场地合同事宜，为其它部门顺利完成相应工作，在时间上取得了有力而充分的条件。
筹备工作重心的接力棒交到了财务部，我们财务部也不甘人后，虽然江北区办证大厅、各税务部门之间距离较远，加之分公司所需设置程序和资料齐备可谓严苛，但是我们财务部的同事仅用一天的时间办理完毕了税务登记，并到国税、地税专管工作人员处报到，确定了江北区大融城新店分公司税种类型，充分的体现了重庆万达影城财务部的工作效率和高度责任心。
再说说营运部吧，营运部负责了万达影城的疑难客户处理、卖品管理、大量计时员工培训，工作难度和强度都较大。再加上计时员工流动性强，新晋管理人员管理经验和能力有待提升，为了保证江北区大融城新店顺利有序开业，强化领导班子、组织管理能力工作十迫切。营运部在实际工作中采取了一带一、一带二的示范工作培训，各个值班经理实行领导带头制人员分工，把纷繁的组织工作、人员培训、疑难处理、卖品管理落实到各个人头，并实行了轮班带新人上岗的工作方式，在工作实践中学习、调整、提升，体现出了营运部强大而缜密的营运能力，有力的保障了重庆万达影城的正常运作。
营销部作为重庆万达影城在市场中最前沿的团队，备感影城市场竞争压力巨大，除了做好全员拓展、影城团体客户管理、市场宣传工作外，还高度保持着对江北区大融城新店周边商业人气环境的关注。炎炎夏日的8月，在火炉之称的重庆，万达影城营销部全体领导、员工亲自上阵，在江北观音桥步行街商圈各个重要的人流街口和车站统计人流量，正午的骄阳当炙烤着大地，地面温度高达50度以上，虽然皮肤被晒得通红，汗水湿透了衣服、浸入了眼眶，但是营销部全体干部员工没有一丝懈怡，一个小时、两个小时、五个小时……腿软了、腰酸了，他们都毫无怨言，默默的坚守着。
人们常说金秋是收获和季节，但是重庆万达影城全体干部在收获的同时，也播下了希望的种子和，撒下了辛勤的汗水。相信在万达集团领导的正确指引下，在影城公司领导的带领下，重庆万达影城全员工作万众一心、精诚合作，重庆万达江北区大融城新店必然实现开门火红的业绩，在重庆市影院市场上占有不可忽略的重要地位。
重庆影城财务部
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最后编辑人：72小时 | 2010/10/22 16:28:30 |
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