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 主题:培训感想-青岛万达影城徐金龙
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历史上,春秋战国时期的齐桓公重用管仲管理朝政取得了霸业。秦孝公重用商鞅变法后一统天下。楚汉相争的刘邦重用张良、萧何、韩信,由弱变强,打败了不可一世项羽。三国时期的刘备三顾茅庐,托社稷于诸葛亮开创了三足鼎立的雄伟篇章。唐太宗与谏臣魏征的故事,诠释了贞观之治的大唐盛世……今天,万达正在用自己培养、选拔人才的方式,领跑于中国民营企业发展的最前端。
怀着美好的希望和从零开始的心态,我加入了万达集团院线系统,成为青岛影城财务部门的一名员工,从此开始了人生新的起点。令我意想不到的是加入团队伊始就深切的体会到了企业人性化的机制与重视内部人才的培养。作为团队的新成员十分荣幸的参加了院线组织的财务系统培训,从深层次的再一次认识万达,学习万达。从内心深处迸发出了努力奋斗、回报企业的感动与激情。
诚信、创新、自律、和谐。简短的八个字概括了一个企业的发展历程,浓缩了一个团队建设的成功之处。万达在中国改革开放的浪潮初期,用自己独特的眼光与视角投身于房地产开发行业中,不拘一格打破传统的设计理念,很快使自己挖到了第一桶金,此后全国范围的房改政策中,敏锐的万达人嗅到了发展的砌机,又一次成功的掀起了发展壮大的浪潮。如今万达开创了国内首家商业地产经营模式,并取得巨大的成功,已发展成为以商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货为四大支柱产业的大型企业集团,资产400亿元,年销售额300亿元,年纳税20亿元。万达人正用自己的行动与业绩注释这创新的价值与成效,正朝着国际化迈进,向着百年企业的发展目标在昂首阔步。全国工商业联合会住宅产业商会副会长单位、大连市AAA级信用企业、纳税信誉等级A级企业、 “中国房地产开发市场 品质卓越第一品牌”……这无数的荣誉证明了社会的认可和信赖。共创财富,公益社会。取得的同时万达从来没有忘记过回报,在懂事长的带领下,万达团队几十年来立身与福利事业的发展,全国各地都能看到万达人爱心的身影,09年5.12大地震中,万达更是率先向灾区伸出援助之手,成都影城第一时间向灾区捐款500万元,集团后续捐款累计上亿元。一个民营企业用自己的爱在铸建民族的爱,用自己的力量在立志于社会、国家、民族的和谐发展。
万达的精神教导了我工作的方式与目标。第一次的感受到集团化企业的庞大,第一次体会到了完善的管理系统,也第一次真正的发现财务重要性。财务部门的垂直管理,不仅增强了财务的独立性,减少了干扰,同时强化了企业的内部监控,减少了舞弊的发生。垂直管理很好的解释了当今企业管理的核心是财务管理这句话。围绕着垂直管理与院线财务具体情况,在此次培训中从货币资金安全,合同审批制度,财务稽核,筹建期影院准备工作,财务预算、决算,财务分析等多个方面,各个角度的使我对财务管理有了全新的认识与理论知识的提高。我想,作为一名合格的财务人员,作为一名合格万达人,职业道德的坚持始终应放在第一位,只有严格于己才能要求于人,才能立志于事。同时身为一名财务人员,身处核算监督的殊岗位与部门,坦诚的沟通是必不可少的。如何把握制度与标准的尺度,如何运用好温柔一刀,如何很正的在工作中做到服务与监督并重成为了我今后努力钻研的目标。我相信抱着勤学敬业的态度,在实践中自我反省,自我总结,自我提高,对于目标的实现一定是志在必得。我要用自己的努力来体现万达人的精神。
虽然只有短暂的一周培训时间,但是让我学到的,体会到的,感动的却是以前1年、10年都不曾有过的。人的一生总在学习与总结中度过,而我愿意在万达这个军队化的学校中不断的学习,不断的总结。作为新加入财务部门的一份子,我必将以主人翁的精神投身于自己的工作中,怀着对工作的热情与责任,怀着对企业的感恩与回报,用自己学到的知识服务于我的事业,秉承公司的发展,团队的利益,在基础工作,细节上严格要求,向前辈们不断学习,吸收他们的智慧,用自己的勤奋和汗水,为企业再创佳绩贡献自己的一份力量。我为自己能成为万达的一员而骄傲。


 最后编辑人:vogue | 2009/9/16 10:57:45

没有最好,只有更好!
发表:2009/9/16 10:54:58
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