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 主题:株洲影城彭争艳——《我与万达共成长》
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尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是来自株洲万达影城的彭争艳,今天我为大家演讲的题目是《我和万达共成长》!
今天是个好日子,窗外阳光普照,就像5 个月前我入职万达影城的那天一样;不同的是,5 个月前的那天我站在公司门口,怯生生的是个懵懂的新员工;而今天,我却站在了这个讲台上,在领导和同事鼓励的眼光里自信地讲述5个月来和公司共成长的经历。
作为一名刚刚进入公司的新员工,我应该是踌躇满志的。然而,面对这熟悉而又陌生的环境,并不熟悉的工作流程,为人处事的生涩令我倍感忧心,无所适从。时间飞逝,日子在一天天的推移,屈指算来,我在万达已度过了150多个日日夜夜,公司领导们真诚热心的微笑激励了我,同事积极向上的工作态度影响了我,渐渐地,我感受到了万达的勃勃生机和活力。在株洲万达影城,我身边的领导、同事无不用自己日常的工作和言行诠释着公司这种理念,无形中也在工作中、生活中时时刻刻帮助我成长。初进财务部这个团队的时候,日常工作流程与我过去接触的有些许差别,上手不是很熟练,是财务部的领导和同事无私的手把手仔细教导,不仅是在工作中兢兢业业,同时也在生活上给予我极大的帮助,切身感受到公司团结互助的氛围。
刚进影城的三月份,影城的业绩相比其他影城有点落后。在领导的带领下,影城的各个部门积极改变工作作风,领导们召集各部门认真分析影城业绩提升的突破口,借鉴和学习其他院线的各个有利环节和先进经验;同时发动影城员工献计献策,积极为提高我们影城的业绩而奔忙。在淡季这些有效措施的实施过程中,我体验到了市场竞争的激烈,同时也看到我们影城员工都把万达当成一个温馨和谐的家庭,好好爱护和经营着这个家庭而努力。每每想到这些点滴,想到这些看起来虽然小的某些细节,我都非常感动,在万达,我学会做好本职工作以外,还得互动的融入这个家庭,与万达同呼吸共命运,这在其他企业甚少体验到的,也是万达之所以迅猛发展壮大,并遥遥领先同行的企业特性。可以说,加入株洲万达,我天天在培训中提高,天天在耳濡目睹的工作中成长。今天,我不仅要像万达的前辈们学习;更要发扬新时代的精神——勇于探索、敢于改革、富于创新。是啊,万达是一串耀眼的珍珠,万达的员工则是这串珍珠上的一颗,都在熠熠地闪耀自己的光芒!
今天,我站在这个讲台,我想,也许不是因为其他缘故,我是万达的普通一员,也许只缘于爱,对万达的爱,对电影的热爱,也许只缘于进步,与万达同样的进步同样的成长。
同样,今天,我在这里,看着无数个和我一样的热情的万达的眼睛,仿佛看见我们一起站在一条崭新的起跑线上,和万达同时起步,奔向新的醒目的前方......
谢谢!

发表:2009/8/27 16:55:19
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