前沿论坛－原创天地－[原创]呼和浩特影城财务部周例会

　前沿论坛-> [* 原创天地 *] ->查看帖子

帖子状态：【普通】

切换本版文章：9　7　8　:

　主题：[原创]呼和浩特影城财务部周例会

点击：342　回复：14　楼主

　昵称：宝贝微笑
　

　头衔：会员
　积分：1020分
　注册：2010-6-8
　状态：离线

呼和浩特财务部于7月22日召开7月份第四周财务例会，为了锻炼大家的组织能力，财务部决定每月拿出一个周例会时间全程由我们自己来策划并主持，游戏、演讲、讨论等形式不限，从而增强大家的团队协作能力，发扬集体主义精神并运用到平时的各项工作中。本周财务例会由闫婧主持，会议效果很好并得到了大家的积极配合。

1、勇于承担责任
游戏规则：
大家相隔一臂站成几排（视人数而定），我喊一时，向右转；喊二时，左转；喊三时，向后转；喊四时，向前跨一
步喊五时，不动。
当有人做错时，做错的人要走出队列、站到大家面前先鞠一躬，举起右手高声说：“对不起，我错了！”
游戏目的：告诉大家面对错误时，大多数情况是没人承认自己犯了错误；少数情况是有人认为自己错了，但没有勇气
承认，因为很难克服心理障碍；极少数情况有人站出来承认自己错了。通过这次游戏想让大家明白犯错误没有什么可怕
的，最重要的是勇于承认错误并且能改，这样就可以把事情的危害降到最低。

错的同事要站出来，态度诚恳的向大家承认错误，大家同意后方可归队，张燕、赵晶、董佳向大家认错，一看就不认
真嘛，错了还笑呢，所以没有得到大家是认可，那就再来一次吧！

陈芳出错，向大家承认错误，态度诚恳有图为证，呵呵。

2、聆听游戏
大家围成一圈，任意提名一位队员开始自我介绍优点、缺点以及喜欢与讨厌的事情，大家依次说一遍，最后在随机
让大家说其他人刚才说过的自己的优缺点，进而增进大家对彼此的了解并锻炼大家的聆听能力，特别是我们财务部
有了两位新同事，平时繁忙的工作也很少让他们与我们互相了解。

秦乐向大家说自己的优点与缺点，陈芳频频点头，看来我们的自我评价还是很准的嘛..

陈芳准备的很充分，看，都记下来啦，优点很多自己都记不住啊，呵呵~大家也在认真的聆听并记录。

我们的新同事李建芳，来张照片吧，让大家认识认识。看把魏经理给乐的，看来对建芳近期的工作很是满意啊！

这个活动我们进行的时间最长，原计划点评几个就可以了，但是大家跃跃欲试，都想说说自己评价评价别人，平时不好意思说的话这次也都说个痛快，不论是感谢帮助还是彼此学习，都得到了大家的阵阵掌声，一方面我们得到了大家的认可，发现了自己原来还有很多的优点！另一方面我们也知道并深刻认识到了自己的缺点与不足，既然大家提出来我们就要认真的改正。尤其是两个新同事已经很快的融入到了我们的团队，加深了我们对彼此是了解。
3、运送钥匙环游戏
游戏规则：
4人为一队，每个人用吸管将钥匙环传递，期间不准用手，看哪个队用的时间最少为获胜队。
比赛结果：由比赛输的团队负责凭证装订、凭证的封皮以及封皮盖章等一系列7月份装订凭证的任务，哈，大家加油
吧！

第一队在紧张的讨论者……力争要拿第一啊

第二组也在商量的最快的方法……不甘示弱哦

先练习一下吧，做一下热身

这回是正式开始了，好严肃哦

冠军队就是不一样啊，李姐一副盛气凌人的架势，厉害！

其实胜负没有什么，最重要是我们知道了团队协作的重要性，没有了团队，我们就像鱼离开了水，任凭自己有多大能力都是无济于事的，团队为我们提供了展示自我的舞台，团队更为我们的梦想创造了可能，团队的力量更是无穷的，我们热爱呼和浩特财务团队，我们每一个可爱的同事……

4 大家观看一段视频
故事告诉我们：生活与工作中有很多时候我们会对自己失去信心，缺乏自信，但是如果我们得到来自于他人的鼓励那我
们就会增加无穷的力量，所以在以后的工作中不要吝啬我们的鼓励与赞美，表扬与鼓励他人与被鼓励同样是很开心的。

小小的故事却揭示了深刻的道理，大家看的聚精会神，同时也在思考着什么，从中会得到或多或少的启示吧

5、开始我们的工作会议：大家对本周工作做总结与计划，最后由魏经理对财务部的整体工作做总结并对下周工作做计划
并点评这次的财务例会。

会议开始，大家认真记录，取他人之长补己之短，希望在下周紧张而有序的工作中学到更多的东西

魏经理做的总结性发言对我们的工作更具有指导意义，并使我们信心百倍的迎接下周的工作。

本次活动在大家的欢声笑语中结束了，大家一致认为这样的例会的确不错，在游戏中明白了很多简单的道理，又增进了大家对彼此的了解，游戏中我们没有领导与下属，彼此畅所欲言，大家心与心的沟通，这将是我们进一步前进的动力。这样的例会我们也是在摸索中前进，相信通过我们集思广益，充分调动大家的积极性，来为我们的活动出谋划策，呼和浩特影城的财务例会一定是独一无二的，一定是一次更比一次精彩！