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我和万达共成长
——成都影城李志刚
在一年前的今天我还在不断的为工作而烦恼，为生活而焦虑，为事业而迷茫。而在一年后的今天，我在辛勤努力的工作，享受快乐的生活，也在为我的事业而奋斗。这些都是你—万达，带给我的，我与万达共成长。
在这里，我知道了工作是什么，企业是什么。用心去工作，为了员工和社会去做企业。去年汶川大地震的时候，我们万达在拿出了上亿的资金来帮助灾区，我们影城即使在受到了巨大的损失的情况下仍然拿出了大量的人力物力和财力投入到了灾区。今年，2009年，我们万达的慈善捐助计划居然达到了2亿的规模。这些事实让我觉得非常的不容易，在这个浮躁的年代里，能够在社会慈善事业上投入如此大的精力让我非常感动，我也感悟到了，有担当，勇于承担社会责任的企业，才叫真正的企业。而我们工作同样要有担当，用我们心来工作，只有把工作作为我们自己的责任我没才能真正来理解工作的意义，它，才是属于我们自己的。不仅仅是工作，在我们的生活中，在我们的事业上，责任感都是这一切的基石。
在这里，我理解了为什么我们万达这么强，我们万达这么的具有竞争力。我记得今年英才计划时，我们院线人力资源部的仆总在一堂介绍我们万达的课时，他说：我们万达开年会的时候，有人从会场外面过，一看就吓得不行了，问他为什么，他说你们万达太可怕了，整整齐齐，安安静静的，太可怕了。是的，我们万达是军队是学校是家庭，这是我们亲爱的董事长从光荣的人民解放军里带给我们的精神。而这些到了我的脑海里慢慢的融合，变成了两个字；团队。我们万达强不是因为你，我，也不是因为我们拥有高素质的经理人，而是因为我们拥有具有很强凝聚力战斗力的团队。靠一个人是做不成什么事情的，我们都是扎根与我们的团队，依靠我们整体的力量来完成每一件事。在今年我们万达的发展是达到了一个全新的高度，这是我们全国上万多名员工努力的工作，为我们万达这个大团队贡献着每一份力量来达到的。而我们在快速的发展中更应该重视，更应该专注于我们的团队建设。团队才是我们的一切力量之源。
我们一定都知道这一句话；无规矩不成方圆。不错，无规矩，不成方圆。到现在，我们万达的制度手册是用百万字这个单位来计量的，每年我们都在编写和修订我们的制度，我相信在坐的每一位同事都参加过编写和修订我们的财务制度吧。百万字规模的制度啊，这说明了什么，说明了我们万达在每一个系统，每一个部门，每一个项目都拥有我们自己的行事准则。按照制度来，按照标准做，我们的企业很规范，我们的工作也变得很有效率，而我们的成功也将变得更加容易。离娄之明，公输子之巧，不以规矩，不能成方圆。在制度的天空下，我们万达将会变得越来越健康，我们万达的发展也只会越来越快。
我伴随着万达的成长而成长，我们是一体，我们荣辱与共，我们共同迎接成功的那天的到来。路，对你，对我，还有很长。有人想原地踏步甚至后退嘛？不，没人愿意，现在，向前走！
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